近日，中原区人社局通过对全区具备认定就业见习基地条件的相关单位进行全面摸查，综合考虑行业分布和行业特点，进行认真比较、筛选、择优，并兼顾高校毕业生的就业意愿，确定8家单位作为我区第二批“青年就业见习基地”。

中原区人社局:青年就业见习,助力梦想启航

近日，中原区人社局通过对全区具备认定就业见习基地条件的相关单位进行全面摸查，综合考虑行业分布和行业特点，进行认真比较、筛选、择优，并兼顾高校毕业生的就业意愿，确定8家单位作为我区第二批“青年就业见习基地”。

已经毕业且尚未就业的各类大中专院校毕业生进入见习基地后，由见习基地与毕业生进行双向选择，符合条件的，双方签订就业见习协议，见习期一般为六个月，最长不超过一年。

见习期间表现突出的青年，见习单位可择优录用，为用人单位全面考察了解毕业生的综合素质，扩大选才范围，建立较为稳定的人才输送渠道和实现人力资源优化配置创造了条件。

截至目前，中原区共建立青年就业见习基地15家，可提供见习岗位1000余个。见习岗位涵盖机械制造、汽车维修、中医药研发等多个领域，为离校未就业大学生提供就业“缓冲期”，用实际岗位提升大学生综合素质和职业能力，增强就业竞争力。

下步，中原区人社局将按照政策规定，一方面，扩大青年就业见习基地政策的宣传覆盖面，鼓励并支持更多有能力、有意向的各类企业积极申报就业见习基地，拓宽辖区内就业见习基地类别，满足青年不同的就业见习需求；另一方面，加大对辖区就业见习基地的管理力度，确保依法依规开展各类见习工作，保障见习基地和见习人员的合法权益。

此外，选培一批见习基地“领头羊”，以见习带动就业，促进我区青年就业见习工作提质增效。

本文来源：im电竞-www.xiaoniuxcf.com